Менеджеры

 

 

 

 Денис

 Денис

 

Водители автокранов со стрелой 31м.

 

 

 

 Соколов Андрей Анатольевич

 Максимов Максим Анатольевич

 Терлецкий Владимир Евгеньевич

 

 

 

 Степанов Никодай Константинович

 Маркелов Андрей Васильевич

 

Водители автокранов со стрелой 22м.

 

 

 

 Запруднов Кирилл Сергеевич

 Гетман Валерий Викторович

 Гольцов Александр Борисович

 

 

 

 Смолкин Игорь Анатольевич

 

 

Водители автовышек

 

 

 

 Сажин Владимир Рафаилович

 

 

Все наши крановщики имеют имеют квалификацию 7 разряда, профильное образование по профессии и большой опыт работы. Заказав в нашей компании аренду автокрана, Вы можете быть уверены в отличном состоянии арендуемой спецтехники и высоком профессионализме наших сотрудников.

Мы уверены в том, что опыт наших работников — главная движущая сила развития компании, где порядочность является основным принципом работы. Первоочередной целью при формировании этой, эффективно работающей команды, как ранее, так и сейчас, по-прежнему, является совпадение взглядов на личные ценности работников и ценности самой компании.

Мы хотим выделить именно эти главные ценности, касающиеся персонала нашей компании “ТехКомплект“, занимающейся предоставлением услуг аренды спецтехники:

Сотрудничество — умение, огромный опыт работы в команде, для которой характерна атмосфера взаимопонимания, коммуникабельность. Такая продуктивная среда для совместной работы, при одновременном эффективном использовании потенциала персонала компании, формируется благодаря внедрённой системе совместной работы. Система способствует формированию групп из разных подразделений, включая территориально удалённые бизнес-единицы, объединённые решением общих задач.

Непрерывное совершенствование. Мы всегда поддерживаем желания и планы по развитию наших работников. Именно в развитии видится нам путь повышения производительности труда и его эффективности.

Сотрудники нашей компании отличаются:

Основной управленческой задачей по работе с персоналом на сегодняшний день является достижение первостепенных целей компании путём реализации новейших технологий в сфере управления персоналом.

Нам необходимо быть лучшим из работодателей в конкурентной среде; прилагать все усилия по привлечению для работы в компанию сотрудников, способных к реализации не только своего потенциала, но и к обеспечению долгосрочного успеха нашей компании.

У нас есть стремление стать лидером, а стратегия наша по набору персонала основывается на принципе привлечения реально талантливых людей, которые сумеют внести значительный вклад в фундамент развития нашей компании.

Мы предоставляем сотрудникам решать задачи, которые требуют от них повышенной самоотдачи, предлагаем широкие возможности для их карьерного роста. Компанией поощряется развитие максимального потенциала её персонала. Всё это делается нами потому, что мы уверены в том, что системное и целенаправленное развитие является оправданным, для нас, вложением средств.